MESSINA. Alzare il limite di età per le assunzioni a 55 anni (attualmente 40) ed estendere la elezione anche a coloro che, negli ultimi sei mesi, sono stati dipendenti di MessinaServizi Bene Comune. Questi correttivi richiesti dal consigliere comunale Libero Gioveni al Presidente Giuseppe Lombardo, inviati in una nota stamattina, relativi all’assunzione di 100 operatori ecologici di livello J con contratto a di lavoro a tempo determinato per la durata di 12 mesi.
“Nell’apprezzare senz’altro il provvedimento nella duplice ottica di miglioramento dei servizi e di offerta di sbocchi occupazionali a tanti nostri concittadini disoccupati, ritiene di dover richiedere alcuni correttivi o modifiche ai criteri scelti per l’ammissione alla selezione, che nella fattispecie riguardano in particolare i soli punti 4 e 9 (ossia, rispettivamente, il limite di età a 40 anni e il non essere stato dipendente della MessinaServizi Bene Comune negli ultimi 6 mesi)”.
“Lo scrivente, infatti, riguardo al punto 4, ritiene parecchio discriminante impedire a una buona fetta di cittadini che abbia superato i 40 anni di età e che, come è noto, rientra purtroppo nella grande cerchia dei disoccupati, di poter partecipare alla selezione, soprattutto se si pensa che il lavoro avrà una durata di 12 mesi – continua il consigliere – Così come, in merito invece al punto 9, si ritiene ingiusto, nei confronti per esempio degli attuali partecipanti alle borse lavoro che codesta società ha recentemente attivato per 72 unità, impedire loro di poter essere selezionati al pari di tanti altri, specie se si pensa che quella delle borse lavoro rappresenta una piccola opportunità lavorativa che frutta poco più di 400 euro mensili“, conclude, invitando la società a “cassare totalmente il punto 9, ovvero modificandolo inserendo una deroga per i soli ‘borsisti’ che non si ritiene di considerare a tutti gli effetti dipendenti”.
