MESSINA. Una recente ordinanza il Tribunale di Messina in materia di pubblico impiego ha detto no allo smart working totale nella pubblica amministrazione. La vicenda riguarda il riconoscimento del lavoro agile in favore di un dipendente affetto da una condizione di fragilità sanitaria. Il Tribunale ha ritenuto infatti legittima la scelta dell’Amministrazione, ritenendo che avesse attuato la massima tutela possibile al lavoratore rispetto alle … Continue reading Il Tribunale di Messina dice no allo smart working totale nella Pubblica amministrazione









