MESSINA. La Cgil chiede che il comune di Messina continui ad assicurare il “lavoro agile” e lo smart working alle categorie fragili anche dopo la scadenza del 15 maggio 2026, data in cui una circolare del Segretario Generale/Direttore Generale Rossana Carrubba sancisce la fine dei precedenti accordi individuali e delle autorizzazioni e, lamentano dal sindacato, “rischia di produrre significative criticità organizzative e , soprattutto, … Continue reading La Cgil chiede che il Comune continui col lavoro agile e lo smart working »